Самые востребованные менеджеры среднего звена

Автор: Дмитpий Пpытин

Самыми востребованными менеджерами среднего звена в России остаются начальники отделов продаж, персонала и руководители отделов в области строительства. Финансисты, пиарщики и снабженцы не так популярны у отечественных работодателей.

Агентство "РБК.Рейтинг" совместно с проектом "Улов-Умов" (поисковая система по вакансиям и резюме) подготовило очередной рейтинг самых востребованных менеджеров среднего звена. В рейтинг попали только предложения от работодателей, размещенные на специализированных job-сайтах за последние три месяца, при этом зарплата, указанная в вакансии, должна быть не менее 50 тыс руб.

В результате, на первом месте оказались начальники отдела продаж. Указанным условиям соответствовало более 1200 вакансий. Такая популярность вполне объяснима, произвести качественный и конкурентный товар или услугу - это только полдела, необходимо его или ее продать. В условиях кризиса это не так просто, в результате, спрос на "селзов", а тем более имеющих за плечами большой опыт, крайне высок. Возможно, именно по этой же причине в пятерку самых востребованных менеджеров среднего звена попали и начальники отдела маркетинга, занимающие четвертое место.

Самые востребованные менеджеры среднего звена

На второй строчке расположился начальник отдела в сфере строительства, всего, согласно базе проекта "Улов-Умов", зарегистрировано порядка 420 вакансий с зарплатой не ниже 50 тысяч в месяц. Замыкают тройку лидеров руководители отделов персонала - 382 вакансии.

В пятерку лидеров также попали начальники юридического отдела с чуть более 160 вакансиями. Примечательно, но в рейтинг самых востребованных профессий в Москве юристы и менеджеры по продажам также находятся ближе к началу рейтинга, тогда как маркетологи и менеджеры по персоналу расположились ближе к концу, а строители и вовсе в нем отсутствуют.

На последних местах в рейтинге находятся начальники сметно-договорного отдела и начальники финансового отдела, всего было найдено 25 и 31 вакансия, соответственно. Не так популярны у работодателей и начальники кредитного отдела, впрочем, последние в подавляющем большинстве будут интересны, скорее, банковским структурам, а значит, количество вакансий не может быть большим по определению.

Начальники отдела PR расположились на 23 месте, всего было найдено 38 вакансий, соответствующих нашим условиям. Ровно такое же количество вакансий было адресовано и начальникам отделов снабжения. Видимо, для работодателя в период кризиса PR и закупки отходят на второй план.